會博通是我國最早的知識與內(nèi)容管理軟件開發(fā)與供應商之一，在綜合知識、文檔、檔案管理系統(tǒng)研發(fā)30余年，成為經(jīng)國家認證雙軟企業(yè)，國家重點支持的高新技術企業(yè)。對于企業(yè)檔案管理方面有獨特的理解和不同的分類方式，小編企業(yè)常見的五大類檔案給大家做一個簡單介紹，供大家參考。

管理類檔案：

企業(yè)管理類檔案是按年度收集整理的企業(yè)管理過程中的各類文件，最終歸檔到企業(yè)管理類，為企業(yè)管理服務。

工程類檔案：

對于工程類企業(yè)而言，項目開工了，農(nóng)民工兄弟就要開始“搬磚”。“搬磚”過程形成的文件，只是工程（房地產(chǎn) 、基本建設）檔案的一部分，還包括從項目立項、招標、勘察設計、施工、監(jiān)理、竣工、結算、營銷等一系列過程形成的文件。

研發(fā)類檔案：

科研開發(fā)檔案包含研究準備、研究試驗與開發(fā)、總結鑒定驗收、成果申報及獲獎，推廣應用等過程形成的相關文件。

財務類檔案：

報銷憑證、賬簿、報表、報告等都是企業(yè)財務必須要的檔案！盡管財務人員天天被各種數(shù)字、加減乘除折磨，然而，這類財務類檔案材料（電子、紙質(zhì)）更加證明會計人員會計檔案的重要性。

人事檔案

人才是每一個企業(yè)的生成之本，發(fā)展只需，人事檔案當然是每個企業(yè)必不可少的組成部分。人事檔案包含個人身份、學歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。當升職或考核得“優(yōu)”時，不要只激動大叫漲工資啦，還要提醒有關人員將相關文件放入個人人事檔案哦!